2月4日，南陽向東公司三屆五次職工代表暨五屆三次職工持股會會員代表大會在向東工業園隆重召開。大會主席團成員喬新濤、姜華、丁玨、王友志、高偉、王振華、張愛平在主席臺就坐。會議由大會秘書長王友志主持。

會上，董事長、總經理喬新濤作題為《凝心聚力共奮進、務實篤行勇擔當，奮力譜寫公司持續健康發展新篇章》的行政工作報告；黨委書記姜華作題為《篤行不怠謀發展、踔厲奮發啟新程，為促進南陽向東公司持續健康發展而努力奮斗》的講話；總會計師丁玨作2022年經營招待費使用情況報告。

喬新濤在報告中指出，2022年我們在上級組織的正確領導下，團結帶領全體職工齊心協力，攻堅克難，著力拓市場、提質量、強管理、控風險、戰疫情，較好地完成了公司“兩會”確定的主要經營目標。2022年，也是南陽向東公司自成立以來四個子公司首次實現全部盈利，經營成效最好的一年，為公司實現“十四五”規劃目標打下了良好基礎。主要表現在六個方面：一是堅持穩中有進，主要經營目標基本完成；二是抓好思想建設，為企業發展筑牢思想根基；三是抓市場強質量，企業創效能力不斷提升；四是抓管理控成本，經營管理效能持續提高；五是多措并舉穩增長，“一廠三地”新格局穩定健康發展；六是抓文化強民生，職工的凝聚力、向心力不斷增強。

在客觀分析公司面臨的困難問題與存在不足后，根據公司實際，喬新濤提出了2023年工作指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持“以軍為本，軍民融合”的發展方針，著力增強企業盈利能力和抵御風險能力，聚焦降本提質增效，全面夯實基礎管理，努力強化科研創新，進一步深耕現有產業，積極探索多元化經營發展，凝心聚力、務實篤行、勇于擔當，奮力譜寫公司持續健康發展新篇章。

喬新濤指出2023年的主要工作預期目標有九項：一是實現銷售收入7600萬元。二是實現盈利300萬元以上。三是貨款回收率不低于98%。四是堅持“以軍為本，軍民融合”搞開發，努力拓展軍品的承制范圍和加工量，不斷加大民品的開發力度，持續加強軍品科研和民品的自主研發能力，爭取在產品開發上有所突破。五是積極嘗試在現有產業之外領域尋求發展契機，探索多元化經營發展，拓寬企業發展渠道，不斷增強企業抗風險能力。六是堅持思想引領，強化班子和職工隊伍建設，進一步凝聚力量，助推企業持續健康發展。七是不斷優化企業管理體制，切實加強基礎管理，持續提升企業發展質量效益。八是努力推進南陽工業園二期項目征地工作。九是在崗職工人均收入增長率達到8%以上。

喬新濤強調，為實現2023年主要工作預期目標，我們要重點抓好七個方面的工作：一是強化思想引領，凝聚奮進力量，助推企業持續健康發展；二是全力開拓市場，優化產品結構，拓寬經營創效的增長空間；三是著力統籌推進，促進協同發展，不斷鞏固“一廠三地”良好局面；四是聚焦內部管控，降本提質增效，促進企業管理水平實現新提升；五是加強隊伍培育，提升能力素質，打造人才強企新活力；六是堅持融入中心，加強文化建設，凝聚公司發展合力；七是突出以人為本，加強民生保障，提高職工幸福指數。

會議期間，全體代表認真履行職責，全心貫注聆聽會議精神，并圍繞行政工作報告分組討論，為公司的改革發展積極獻言獻策。公司主要領導分別深入各討論組聽取代表們提出的意見和建議。喬新濤就代表們提出的主要問題在大會上進行了一一解答。

與會代表一致表決通過了《南陽向東機械工業有限公司三屆五次職工代表暨五屆三次職工持股會會員代表大會決議》。

黨委書記姜華就如何貫徹落實好本次會議精神，實現會議確定的2023年各項目標任務，提出三點意見：一是要認真研判企業發展形勢，為推進公司高質量發展夯實思想根基；二是要把握重點，突破難點，確保各項工作目標高質量地完成；三是要圍繞中心，發揮優勢，為實現各項工作目標提供堅實保障。姜華強調，2023年，是落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵時期，我們要以黨的二十大精神為引領，不忘初心、牢記使命，立足本職、踔厲奮發、勇毅前行，在推進南陽向東公司持續健康發展的新征程中做出新的更大的貢獻！

最后，公司領導分別進行了述職并測評。