8月14日，公司在向東工業園組織召開2023年一、二季度合理化建議評審會，由公司領導、部分單位負責人以及相關技術人員組成的評審領導小組，對上半年收集且經初評入選的67條合理化建議開展集中評審。

會上，合理化建議辦公室首先向評委們依次介紹了所征集合理化建議的內容。上半年所收集的合理化建議以技術革新、降本增效、安全管理、基礎管理等內容為主。評委們根據每一條建議的提出概況、整改措施、具體目標以及所產生的價值進行逐一評審。經過評委們客觀、公正的評審，確定采納合理化建議38條。公司將為提出合理化建議的職工給予相應獎勵。

董事長、總經理喬新濤就進一步做好合理化建議提出兩點要求：一是兩級領導干部要帶頭參與，引領職工把工作中各個方面一些好的建議、想法收集起來，不斷提高合理化建議的數量與質量。二是合理化建議是暢通公司與職工溝通的渠道，重在職工參與，要進一步想方設法激勵職工積極參與、群策群力，為公司的發展積極建言獻策。

下一步，公司工會將持續加大合理化建議工作力度，創新工作思路和方式方法,努力形成“領導重視、全員參與、持續提升”的工作局面，為推動公司持續健康發展發揮好橋梁紐帶作用。