? ? 5月14日，公司在向東工業園三層會議室組織召開了“科技人才”、“管理人才”、“技能人才”評審會，公司主要領導及相關人員參加了評審會。

? ? 會上，人才隊伍建設工作領導組組長喬新濤首先向參加會議的評委會們簡要介紹了《公司人才隊伍建設實施辦法》中的相關內容及組織評選三支人才隊伍的重要性。喬新濤強調，要嚴格按照各類人才的評選標準及責任，為公司選拔出一批素質優良、結構合理的人才隊伍，來不斷提升企業的核心競爭力和可持續發展能力，以適應公司快速發展的需要。喬新濤要求，公司全體干部職工要不斷加強學習，提高認識，特別是兩級領導干部要帶頭學習，做職工學習的榜樣，通過學習增強做好本職工作的綜合能力，為公司的發展建立更加堅實的后備人才隊伍。

? ? 在評審中，評審委員們按照本次評審要求、評審條件及評審確定的名額，采取無記名投票的方式分類評選三支人才隊伍。

????最后，經公司“科技人才”、“管理人才”、“技能人才”評審委員會嚴格評審并由人才隊伍領導組審定通過，本次共評選出各類各級人才20人。其中，科技骨干5人，管理骨干5人，技能骨干10人。