? ? 為進一步拓展基層分工會主席的業務知識，提高做好工會工作的能力和水平，10月26日至27日，公司工會在南陽工業園舉辦了分工會主席及兩會代表組長培訓班。

? ? 在培訓班上，公司黨委書記姜華首先作開班動員講話。他強調，一年一度的分工會主席培訓學習班，公司領導非常重視，希望大家珍惜這次學習機會，并通過培訓學習提高工會干部的業務素質水平，推動工會創新發展，提高公司工會工作水平。

? ? 姜華還對此次培訓班提出三點要求：一要提高認識，不斷提升工會干部的綜合素質和業務水平。公司生產經營現處在爬坡階段，職工隊伍新老交替，給工會工作者在做好職工思想工作、維護和諧勞動關系上增加了難度，提出了新要求。因此，兩級工會干部要自覺加強學習和實踐，不斷提高理論政策水平、工會業務素質和實際工作能力。二要帶著責任感來學習、去工作。工會是聯系公司和職工的橋梁紐帶，是推動企業發展的重要責任者，分工會主席要全面看問題，既要促進企業發展又要維護職工權益。三要遵守紀律、全身心投入學習，把學習的內容運用到下一步的工作當中，干好本職工作，為公司工會的發展做出積極貢獻。

? ? 接下來，分工會主席們通過觀看影像教材系統學習了《基層工會規范化建設》、《新形勢下如何當好職工代表》等相關內容，學習內容突出當前工會工作的重點、熱點、難點問題，答疑解惑。大家認真聽講，做學習筆記，并相互交流，分享各自的工作思路和方法。

? ? 本次培訓學習，教學內容豐富且有針對性，大家不僅學到了高質量的工會業務知識，也提高了自身的素質能力。大家表示在今后的工作中將主動擔當作為、銳意改革創新，充分發揮基層工會的積極作用，更好的為廣大職工群眾服務。