? ?根據《公司人才隊伍建設》文件規定及工作安排，人才隊伍建設辦公室分別于4月24日、27日在工業園和基地，對評選出的18名公司級骨干人才進行年度考核。

? ?考核中，首先由每位骨干人才對自己本年度的工作情況進行簡要介紹，其次由骨干所在單位領導、主管領導及人力資源部相關領導組成的人才隊伍考核組，根據骨干人員介紹的情況參照《人才考核表》中的項目進行提問，依據評分標準進行考核。

? ?人才隊伍考核組組長和人才隊伍建設辦公室副組長姜華對骨干人員在本職工作中所做出的成績給予了充分肯定，希望他們能夠不忘初心，再接再厲，加強專業知識學習，不斷提高自己的業務技術水平，繼續在本職崗位上發揮骨干人才的引領帶頭作用，把積累的寶貴經驗傳承下去，為公司的發展貢獻自己的力量。